分析技術部 第2課主任

川越 美由喜

大好きな水の仕事を楽しみながら、
世の中の役に立てる喜びがあります!

入社経緯から教えてください。

志望動機は「水が好きだったから」です。滝や川など、流れる水が好きなこともあり、環境問題に関係する仕事を希望しました。当時は家族のこともあり、地元である茨城県での就職を考えていたところ、学校求人で環境測定サービスの存在を知り、「水の分析で水と関われる仕事なら楽しいし、世の中の役にも立てる」と思い、応募させていただいたという流れになります。

面接では現会長から「全く畑違いの勉強をされてきたようですが、会社でしっかり教えるので、やる気があれば大丈夫ですよ」と優しい言葉をかけていただきました。

具体的な業務内容を教えてください。

私は今、分析技術部で行なっている分析は、窒素とリン。それと水の中にどれだけの浮遊物質量があるかの調査も行なっています。

入社した時からずっと分析技術部で、水の分析を実践。大学で学部も専攻も一緒だった先輩が、偶然、環境測定サービスで働いていたこともあり、自分でも頑張れば大丈夫だと安心できた記憶があります。

業務で大変なところは?

やはり水を見ただけではわかりません。浮遊物質量の方は目視でだいたい予測がつきます。しかし窒素とリンは水が綺麗に見えても、数値の高い時があり、見た目だけではわかりません。そこが大変さでもあり、逆に面白い部分でもあります。

見えないところでの見立てが重要な業務です。希釈の倍率を決めるのに、この見立てが大事になります。思った通りの時もありますし、外してしまう時もある。予想通りの見立てができた時は嬉しいですし、外れたら「自分はまだまだ」と気持ちを引き締められます。ただ、外したことも次回からのデータになりますし、自分にとっての経験則にもなるので、無駄だということはありません。

働きやすさについて教えてください。

女性としての働きやすさが、この会社にはあると思います。私の場合で言うと、1人で一つの業務を行なっているため、段取り的に自分で仕事の組み立てができるため、子育てをしながらでも休みが取りやすいですし、ルーチンが終われば何とかなるところが大きいのです。その意味でもありがたい職場環境だと実感しています。

環境測定サービスの強みとは?

同業他社さんのことはわからないので比較はできませんが、トータルに物事を見る会社だということが強みではないかと感じています。結果としての数値だけでなく、そのプロセスもしっかり見て、より精度が高い分析をする会社。そう思います。そういう環境測定サービスで、毎日の業務を通して少しずつでもスキルアップしていきたい。少しでも自分の仕事で世の中の役に立つことができたら嬉しいです。

先輩社員として求める人物像

先輩社員より、未来の仲間へメッセージ。

多くのことを経験されてきた方がいいかと思います。学校の勉強だけでなく、部活や遊びなど、物事を多角的に見れる経験をしてきた方ということです。何かの事象に対しても、興味の捉え方が違う気がします。いろいろなところに目がいく人の方が、仕事としても良いでしょうし、会社としてもプラスになるでしょう。

黒羽社長を始め、皆さんフレンドリーに接してくれる会社です。上下の区別もそれほど厳しくありません。フラットな関係性を築いている組織だと思います。一緒に仕事をしながら、様々なことを覚えてていけばいい。そんな優しい雰囲気にあふれた組織です。構えることなく、ご応募いただけたらと思います。

社長 黒羽 敦の想い

頑張る社員へ感謝をこめて。社長一言コメント。

畑違いの勉強をしたうえで、「水が好きだから」「環境に関係する仕事がしたい」と当社を選んでくださった川越さん。いろいろな個性を持った人材が活躍する環境測定サービスとして、入社してほしいタイプの1人が、こういう想いを持って飛び込んできてくれる川越さんのような方です。

確実な仕事ぶりで、しっかり貢献してくれていますし、優しい気遣いを仲間に向けてくださる部分にも感謝しています。これからも長く活躍していただきたい大事な人材です。

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